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      沒有勞動合同拖欠工資怎么辦

      沒有勞動合同拖欠工資怎么辦
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      沒有勞動合同拖欠工資怎么辦

      首先,先去找公司領導進行協商,索要拖欠的工資。如果公司繼續拖欠,問清楚拖欠的原因,如果是因為公司暫時周轉不開,此時讓公司老板或財務打一張欠條。

      其次,如果與公司協商無果,那么就去當地的勞動監察大隊進行投訴,告知公司負責人電話,讓勞動監察大隊進行處理,一般問題到這里就可以得到解決。

      最后,如果勞動監察大隊處理無果,那么此時就需要收集相關證據到當地勞動仲裁委員會進行勞動仲裁。

      附贈勞動仲裁申請書范本

      勞動仲裁申請書

      申請人:______,男,漢族,________年____月____日出生,

      住址:______市______區______路______號。聯系電話:____________。

      被申請人:____有限公司,住所地:____市____區______路______號。電話:______。

      法定代表人:______職務:______

      請求事項:

      一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金________元(月平均工資________元*2)。

      二、裁決被訴人向申請人支付________年____月至________年____月加班費共________元,其中:

      1、延時工作時間加班費________元及經濟補償金__________元;2、休息日加班費元及經濟補償金________元;。

      以上合計:______元。

      事實與理由:

      綜上所述,被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定,根據《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規定,我于________年____月____日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金,為維護申請人的合法權益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。

      此致

      ______市勞動爭議仲裁委員會

      申請人:______(簽名)

      ________年____月____日

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      實習期要不要簽訂勞動合同
      勞動合同的種類及勞動合同訂立的法律規定
      勞動者在什么情形下可以解除勞動合同
      引用法條:
      [1]《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條
      特邀律師:

      祝輝良律師,執業15年,辦理案件近千件,尤其擅長勞動、公司法務、公司法律顧問、股權等公司業務。畢業于北京大學,北京市盈科律師事務所高級合伙人,北京電視臺律師幫幫忙欄目律師,在盈科律所多年被評為優秀律師,所辦理的案件曾在北京電視臺報道。祝輝良律師為客戶提供了企業改制,中外合資,國有土地使用權的購買,公司上市等非訴方面的法律服務。詳細>>

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      • 我們知道對于勞動者來說簽訂勞動合同是很重要的,這樣的話就可以保護自己的權益。一般簽訂合同是有期限的,那么,勞動合同期限一般簽多長時間?下面就由華律網小編為大家解釋一下相關內容,供大家參考學習,希望對于大家有幫助。

      • 簽訂勞動合同是用人單位的責任,也是勞動者的權利。而在現實生活中,有些用人單位不會簽訂勞動合同的,用人單位不簽訂勞動合同要承擔一定責任,民法典中多長時間一定要簽訂勞動合同?華律網小編整理相關知識,希望對大家有幫助。

      • 到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位,或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限,不得超過二年。

      • 依據《勞動合同法》的規定,勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。所以勞動合同期限由用人單位和勞動者協商確定。

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      我父親是名教師退休,今年7月份去世,在學校里只領了27000元,這是喪葬費嗎是否國家還有一筆喪葬費賠償費?

      劉仕波律師13分鐘前回復:

      您好,我是劉仕波律師,根據您的陳述,這個27000是什么錢?銀行可以查詢。

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      韋云律師18分鐘前回復:

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